تقرير صادر عن Assindatcolf وIDOS يُحذّر: إيطاليا تتجه نحو أزمة رعاية حقيقية. 2,211,000 عامل وعاملة منزلية مطلوبون، 69% منهم أجانب من خارج الاتحاد الأوروبي — وشبح شيخوخة العمال أنفسهم يُعمّق الأزمة. Un rapporto di Assindatcolf e IDOS avverte: l'Italia si avvia verso una vera crisi dell'assistenza. Servono 2.211.000 lavoratori domestici, di cui il 69% stranieri extracomunitari — e l'invecchiamento degli stessi lavoratori aggrava la situazione. An Assindatcolf-IDOS report warns: Italy is heading toward a real care crisis. 2,211,000 domestic workers are needed, 69% of them non-EU foreigners — and the aging of the workers themselves deepens the problem. Un rapport d'Assindatcolf et IDOS avertit : l'Italie se dirige vers une vraie crise de l'aide à domicile. 2 211 000 travailleurs domestiques sont nécessaires, 69 % d'entre eux étrangers extra-européens — et le vieillissement des travailleurs eux-mêmes aggrave la crise.
قدّمت Assindatcolf (الاتحاد الوطني لأصحاب العمل المنزلي) بالتعاون مع مركز الدراسات والأبحاث IDOS تقريراً حمل عنوان "لا غنى عنهم لكن مُقلَّلٌ من شأنهم: احتياجات إيطاليا من العمال المنزليين الأجانب في ظل شيخوخة السكان". وجاءت أرقامه صادمة.
تعيش إيطاليا واحدة من أعمق أزمات الشيخوخة في العالم. من أصل 15 مليون شخص تتجاوز أعمارهم 65 سنة حالياً، يحتاج 2.2 مليون منهم مساعدة منزلية — أي 14.6% من إجمالي هذه الفئة. ومع استمرار جيل "baby boom" (مواليد الخمسينيات والستينيات) في التقدم في العمر، ستواصل هذه الأرقام الارتفاع لعقد ونصف قادم على الأقل.
التقرير يكشف عن ظاهرة مقلقة: العمال الأجانب في قطاع الرعاية هم أنفسهم يتقدمون في العمر. في عام 2024، تجاوز 11% من العمال الأجانب في هذا القطاع سن 65 سنة. وأكثر من ذلك:
في غياب استمرار الاستقدام، يُخاطر النظام بانهيار حقيقي في قطاع الرعاية الأسرية — وهو العمود الفقري للرفاه الاجتماعي — مع عائلات متزايدة العمر تعجز عن إيجاد عمالة متاحة، هي بدورها متزايدة العمر أيضاً.
في قطاع بالغ الأهمية للرفاه الوطني كالعمل المنزلي ورعاية الأسرة، الذي يعتمد اعتماداً كبيراً على العمالة الأجنبية لا سيما الأنثوية، من المستحسن أن يُرافق التوافق بين الحصص واحتياجات السوق الفعلية مراجعة جدية لآليات الدخول والتشغيل.
تحتل الجالية المغربية مكانة بارزة في قطاع العمل المنزلي الإيطالي. يُعدّ هذا القطاع من أكثر القطاعات التي يلتحق بها المهاجرون الجدد عند وصولهم، وغالباً ما يُشكّل نقطة انطلاق نحو الاستقرار.
Il rapporto segnala un fenomeno preoccupante: la quota di badanti donne over 65 è passata dal 4,3% del 2015 al 16% del 2024. Molte di queste lavoratrici dovranno presto lasciare il settore, aggravando ulteriormente la carenza di manodopera.
Il rischio è una vera e propria implosione del sistema dell'assistenza familiare, pilastro del welfare pubblico, con famiglie sempre più anziane che non riescono a trovare sul mercato del lavoro una manodopera disponibile, anch'essa sempre più anziana.
The report highlights a troubling trend: the share of female elderly care workers (badanti) over 65 rose from 4.3% in 2015 to 16% in 2024. Many of these workers will soon have to leave the sector, further worsening the labour shortage.
The risk is a genuine implosion of the family care system — a pillar of public welfare — with increasingly elderly families unable to find available workers, who are themselves increasingly elderly.
Le rapport signale une tendance préoccupante : la part des aides à domicile (badanti) de plus de 65 ans est passée de 4,3% en 2015 à 16% en 2024. Beaucoup devront bientôt quitter le secteur, aggravant encore la pénurie de main-d'œuvre.
Le risque est une véritable implosion du système d'assistance familiale — pilier du bien-être public — avec des familles de plus en plus âgées incapables de trouver une main-d'œuvre disponible, elle-même de plus en plus âgée.